Надія Вийталюк: «Erasmus+ – це платформа для обміну думок, ідей та культур»

Студентка спеціальності «Документознавство та інформаційна діяльність» Надія Вийталюк нині бере участь в обмінній програмі Erasmus+. Це програма Європейського Союзу на період 2014-2020 років. Вона підтримує проекти, партнерства, різноманітні заходи і мобільність у сфері освіти, молоді і спорту. Надія поділилася своїми враженнями від першого періоду участі у цій програмі з Тетяною Мельник.

Тетяна: Розкажи детальніше про свій досвід участі у програмі Erasmus+?

Програма Erasmus+ широко відома у всьому світі. У ній беруть участь не тільки студенти, а й викладачі, науковці, представники різноманітних громадських об’єднань. Загалом реалізація усіх проектів програми здійснюється у п’ятьох напрямках. У мене перший, а саме індивідуальна навчальна мобільність. Моє навчання закордоном триває з середини лютого до кінця червня цього року.

Тетяна: Які умови потрібно виконати для того, щоб пройти?

Умови участі були для мене відносно легкими. Зацікавленість у житті факультету та академії, участь у заходах та волонтерство – це все, про що необхідно написати в мотиваційному листі, щоб показати, чому ти гідний цього. Зважаючи на мій спосіб життя, я вже реалізовувала це все у житті. Високий середній бал по предметах є тільки плюсиком. А також перевагу віддають все-таки студентам третіх курсів та першого року магістратури.

Тетяна: Що вмотивувало тебе взяти участь у міжнародній обмінній програмі?

Можу сказати, що коли дізнаєшся про можливості самої програми, читаєш блоги інших студентів-учасників і мотивація, і бажання, і навіть натхнення з’являється саме. Та й до того ж – це чудовий шанс вдосконалити англійську мову, вивчити мову країни, у яку відправляєшся, познайомитися щонайменше із сотнею таких як ти, іноземних студентів. Erasmus+ – це платформа для обміну думок, ідей та культур.

Тетяна: Що тобі запам’яталося найбільше за період твоєї участі у програмі?

Найбільше запам’яталися наше знайомство. Перші розмови буквально складалися з того, що кожен ділився стереотипами, які є в його країні про інших. Ми, як жителі тих країн, мали шанс їх розвіяти. Чудові заходи нам влаштовувала студентська організація ESN US. Її програма була насичена, різноманітна та цікава. Завжди є ще багато того, що можна розповісти, але що сталося на Еразмусі, там і лишається (сміється – прим. авторки).

Тетяна: Що б ти порадила наступним учасникам програми?

Насамперед, варто усвідомлювати, що перші 2-3 тижні – проблемні. Надзвичайно багато організаційних зустрічей, справ і документів. Це суцільний інтенсив, який виснажує емоційно. Там немає мамусі, яка наготує їсти, випере речі чи ще щось. З першого дня ти сам відповідаєш за себе. Для неорганізованих студентів – це складна річ. Також потрібно брати максимум від запропонованих можливостей. Не сидіти у гуртожитку чи квартирі, а знайомитися, долучатися до інших компаній, проводити разом час, запрошувати на вечерю іноземців. Спершу пригощаєте ви, а іншого разу вони знайомлять вас зі своєю кухнею. Не треба боятися говорити. Я навчаюсь у Польщі, однак моя робоча мова – англійська. Це єдина мова, яка поєднує мене з учасниками цієї ж програми. Помічала випадки, коли люди в компаніях закриваються, розмовляють своєю мовою, неохоче спілкуються з іншими. Та є й такі, що визнають свій поганий рівень англійської, але водночас прагнуть її вдосконалювати. Вони роблять помилки, але всі сприймають це спокійно (крім англійських філологів 🙂 ). Насамкінець, варто пам’ятати, що ти презентуєш свою країну та своє студентство. Тому треба залишити виключно позитивні враження після закінчення програми.

 

Фото надані Надією Вийталюк

Спілкувалася Тетяна Мельник

 

В Острозькій академії відбулися дні кар’єри в ЄС

У вівторок, 20 березня, у стінах Національного університету «Острозька академія» відбувся «День карєри ЄС в Острозі». Організував захід координатор Інформаційного центру ЄС в Острозькій академії, декан гуманітарного факультету Максим Карповець.

Студенти мали можливість поспілкуватися безпосередньо з представниками українських та міжнародних компаній. Загалом у заході взяло участь понад 200 студентів та більш ніж 20 роботодавців.

«Ідея організувати цю подію виникла у представництві ЄС, ми як координатори Інформаційного центру – реалізатори заходу. Найважчим було зібрати роботодавців. Однак цього року нам було легше, ніж торік. Про нас вже знають, але існує також проблема Острога. Роботодавці не завжди хочуть їхати сюди. Ми переконуємо їх у тому, що тут є багато потенційних працівників», – розповів організатор Максим Карповець.

У рамках Дня кар’єри ЄС відбулася панельна дискусія на тему «Чи чекають українців європейські роботодавці?». Також провели 3 тренінги  для студентів.

Зокрема, відбувся тренінг на тему «Євроінтеграція маленького міста: приклад Острога». Тренеркою була працівниця музею Острозької академії та директорка інформаційно-туристичного офісу в Острозі Олеся Гощук. Учасники активно обговорювали різні питання та мали змогу приміряти роль активних діячів євроінтеграції. Вони розробляли плани майбутніх проектів, які мали на меті принести прибуток місту. Тренерка Олеся Гощук зазначила, що важливим кроком на цьому шляху є усвідомлення власної ролі та своїх можливостей. Активність й ініціативність місцевого населення є безумовним рушієм змін.

«Я вважаю, що дуже важливо не залишатись осторонь й не бути пасивним, коли справа стосується розвитку твого міста», – прокоментувала захід студентка факультету політико-інформаційного менеджменту Ольга Шашкова.

На тренінгу «Як правильно написати мотиваційний лист до європейських роботодавців» тренер Кирило Безкоровайний поділився зі слухачами у онлайн-режимі порадами зі свого досвіду написання мотиваційних листів. Усі охочі мали можливість задати питання тренеру.

«Така перспективна молодь, як от Кирило Безкоровайний, показує нам, молодим студентам, як розвивати себе в майбутньому. Було дуже цікаво. У майбутньому я планую користуватися його порадами. Найважливішою з них для мене стала порада бути наполегливим, адже багатьом не вистачає впевненості», – поділився враженнями студент Вадим Курило.

На третьому тренінгу учасники дізналися «Як успішно подати заявку на програму Erasmus+», тренеркою була фахівчиня відділу з координування іноземних студентів Тетяна Сушицька.

«Erasmus+ – це програма ЄС в сфері освіти на 2014-2020 роки. Досвід, який ви отримаєте з її допомогою, можна використати для того, щоб допомогти своїй країні», – повідомила тренерка Тетяна Сушицька.

Для того, щоб подати заявку на участь у програмі Erasmus+ від університету потрібно виконати чотири пункти:

  • зареєструватися протягом кварталу та отримати ідентифікаційний код учасника;
  • перевірити дотримання критеріїв програми на відповідність певного напряму та спеціальності, в якій хочете співпрацювати;
  • перевірити фінансові умови;
  • заповнити та подати аплікаційні форми.

 

До слова, День кар’єри ЄС в Острозі проводиться вже вдруге. Минулого року участь у такому заході взяло близько 240 студентів. Такі події досить часте явище у стінах академії. Для студентів – це шанс підвищити свій професійний рівень й послухати про досвід працівників тих чи інших сфер.

 

Іванка Бруяка, Тетяна Мельник